Balance
Υποστήριξη και ενίσχυση των γυναικών και των στελεχών τους στο χώρο εργασίας για την καλύτερη εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής σε έναν μετα-covid εργασιακό κόσμο.
Αριθμός έργου: KA220-ADU-5589C320
Χρηματοδοτείται από: Erasmus+ Διάρκεια: 01/11/2021 – 01/11/2023
Πρόκληση
Μια νέα έκθεση του ΔΟΕ επιβεβαιώνει ότι οι αγορές εργασίας σε όλο τον κόσμο διαταράχθηκαν το 2020 σε ιστορικά πρωτοφανή κλίμακα λόγω της πανδημίας COVID-19.
Ωστόσο, ο αντίκτυπος των – βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων – κοινωνικοοικονομικών επιπτώσεων του COVID-19 βαραίνει δυσανάλογα τις γυναίκες. Οι γυναίκες είναι πολύ πιο πιθανό να εργάζονται σε τομείς που έχουν επηρεαστεί αρνητικά από το COVID-19, όπως οι υπηρεσίες ή το λιανικό εμπόριο, και επιπλέον επιβαρύνονται με την αγροτική εργασία, τη φροντίδα των παιδιών και τις οικιακές δουλειές. Βιώνουν επίσης σημαντικά υψηλότερα επίπεδα ενοχής σχετικά με τη διαχείριση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, σε σύγκριση με τους άνδρες συναδέλφους τους.
Η συσσώρευση όλων αυτών των παραγόντων έχει ως αποτέλεσμα πρόσθετο άγχος και πίεση για τις γυναίκες, τα οποία πρέπει να αναγνωριστούν και να αντιμετωπιστούν προκειμένου να βελτιωθεί η σωματική και ψυχική υγεία και η ευημερία τους στον κόσμο μετά την πανδημία.
Καινοτομία
Η πρωτοβουλία BALANCE έχει ως στόχο να υποστηρίξει και να ενισχύσει τις γυναίκες και τα στελέχη τους στο χώρο εργασίας ώστε να διαχειρίζονται καλύτερα την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής σε έναν μετα-covid εργασιακό κόσμο. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη βελτίωση της ψηφιακής ισορροπίας, καθώς και τεχνικές διαχείρισης για τη μείωση του στρες και του άγχους στον σύγχρονο εργασιακό κόσμο.
Δράσεις
Η υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην παραγωγή αυτού του περιεχομένου δεν συνιστά αποδοχή του περιεχομένου, το οποίο αντικατοπτρίζει αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών, και η Επιτροπή δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτό.
Εταίροι Έργου
