BeOld: Καλύτερη εργασία στα γηρατειά

Το έργο BeOLD επικεντρώνεται στη βελτίωση της κοινωνικής ένταξης των ηλικιωμένων εργαζομένων, με τη χρήση καινοτόμων εργαλείων κατάρτισης.

Αριθμός συμφωνίας επιχορήγησης: 2017-RO01-KA204-037228

Χρηματοδοτείται από: Erasmus+ Διάρκεια: 10/2017-09/2019

  

Πρόκληση

Ο ευρωπαϊκός πληθυσμός γερνάει, έτσι ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας (15-64) στην ΕΕ αναμένεται να έχει μειωθεί κατά 11,6% έως το 2060, ενώ το ποσοστό των ατόμων άνω των 65 ετών θα αυξηθεί από 19,3% το 2016 σε 29,0% του συνολικού πληθυσμού το 2060. Το ποσοστό των ηλικιωμένων αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς, λόγω των χαμηλών ποσοστών γεννήσεων και της αύξησης του προσδόκιμου ζωής.

Ο αντίκτυπος της δημογραφικής γήρανσης στην απασχόληση έχει αναγνωριστεί ως μία από τις κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ΕΕ, ενώ ταυτόχρονα ο δημοσιονομικός αντίκτυπος της γήρανσης προβλέπεται να αποτελέσει σημαντική πρόκληση για τη βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων και των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης μακροπρόθεσμα.

Καινοτομία

Στο παρελθόν, οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι ήταν πιο πολύτιμοι στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία, καθώς η εμπειρία τους θεωρούνταν περιουσιακό στοιχείο. Ωστόσο, η πρόσφατη ταχεία τεχνολογική πρόοδος απειλεί τους ηλικιωμένους εργαζόμενους, καθιστώντας τους πιο ευάλωτους και λιγότερο δραστήριους στο νέο περιβάλλον της αγοράς εργασίας. Το έργο BeOLD μετατρέπει τους ηλικιωμένους εργαζόμενους σε ευκαιρία για τις επιχειρήσεις, παρατείνοντας τον εργασιακό έρως και αναπτύσσοντας νέες διαδρομές σταδιοδρομίας.

Δράσεις

Το περιεχόμενο της ιστοσελίδας αποτελεί αποκλειστική ευθύνη του συντάκτη και ο Εθνικός Οργανισμός ή η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν θα θεωρηθεί υπεύθυνος για τον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιείται το περιεχόμενο των πληροφοριών.

Εταίροι του Έργου