TEAMWORK

TEAMWORK - Καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας

Στόχος του TEAMWORK είναι να συμβάλει στην καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

Αριθμός συμφωνίας: 881719

Χρηματοδότηση: REC Διάρκεια: 01/04/2020-30/04/2022  


Πρόκληση

Η σεξουαλική παρενόχληση στο εργασιακό περιβάλλον δύσκολα μπορεί να οριστεί. Μπορεί να ξεκινήσει είτε ως μια παρεξηγήσιμη, μη καλοδεχούμενη σεξουαλική συμπεριφορά με στοιχεία συναισθηματικής εκμετάλλευσης ή βίας σε ένα γενικό η ειδικό πλαίσιο. Στην πλειοψηφία των περιπτώσεων, οι υπάλληλοι αποφεύγουν να καταγγείλουν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης φοβούμενοι μήπως απολυθούν, τιμωρηθούν ή κατηγορηθούν. Η ανεύρεση των μεθόδων που προλαμβάνουν και καταδεικνύουν κρούσματα σεξουαλικής παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον απαιτεί συντονισμένες προσπάθειες σε επίπεδο πρακτικών και πολιτικών που θα αντιμετωπίσουν το πρόβλημα στη ρίζα του.

Καινοτομία

To TEAMWORK είναι ευρωπαϊκή δράση που έχει ως στόχο να καταπολεμήσει τη σεξουαλική παρενόχληση στο εργασιακό περιβάλλον και να προωθήσει την κουλτούρα της μηδενικής ανοχής σε αυτό το φαινόμενο. Με τη δημιουργία σχετικών κατευθυντήριων οδηγιών για τους επαγγελματίες διοίκησης ανθρωπίνων πόρων και την αναθεώρηση της επικρατούσας πολιτικής, το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη ικανοτήτων για την πρόληψη και αντιμετώπιση του φαινομένου αλλά και στην υιοθέτηση μέτρων προστασίας των υπαλλήλων - θυμάτων ανεξαρτήτως φύλου και εργασιακής θέσης.

Δράσεις

Οι οδηγίες αυτές θα περιέχουν τη νομοθεσία, τον ορισμό αλλά και συστάσεις αναμόρφωσης της πολιτικής σε επίπεδο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, με στόχο την πρόληψη αλλά και την ενθάρρυνση των θυμάτων να μιλήσουν χωρίς φόβο και να καταγγείλουν φαινόμενα σεξουαλικής παρενόχλησης.
Θα διοργανωθούν δύο σεμινάρια για επαγγελματίες τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού, προκειμένου να βελτιωθούν οι ικανότητές τους ως προς την πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο.
Το σεμινάριο αυτό έχει ως στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους, το νομικό πλαίσιο, αλλά και τη δημιουργία ενός πλαισίου αναφοράς των κρουσμάτων και υποστήριξης των εργαζομένων που έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση.
Θα σχεδιαστεί ένα online εργαλείο για την αυτο-αξιολόγηση των επιχειρήσεων σχετικά με μέτρα/τακτικές πρόληψης και προστασίας.
Η πλατφόρμα θα παρέχει πληροφορίες για τα θύματα, όπως το νομικό πλαίσιο, ορισμούς, δικαιώματα και τον τρόπο αντιμετώπισης της κατάστασης, ενώ θα δίνει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να μοιράζονται ανώνυμα τυχόν εμπειρίες σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό τους χώρο.
REC
Το περιεχόμενο αυτής της περιγραφής αντιπροσωπεύει μόνο τις απόψεις του συγγραφέα και αποτελεί αποκλειστική ευθύνη του. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν αποδέχεται καμία ευθύνη για τη χρήση που μπορεί να γίνει για τις πληροφορίες που περιέχει.

Εταίροι του Έργου

ΚΜΟΠ – Κέντρο Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας
(Συντονιστής έργου)
SURT (Ισπανία)
Oxfam (Ιταλία)
Center for Sustainable Communities Development (Βουλγαρία) 
Adecco (Ιταλία) 

Γράψτε ένα σχόλιο
ή ζητήστε βοήθεια.