Την Παρασκευή 28 Μαρτίου, το ΚΜΟΠ, σε συνεργασία με το ΙΒΕΠΕ – ΣΕΒ, πραγματοποίησε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με εκπροσώπους θεσμικών φορέων και επαγγελματιών, εστιάζοντας στην πρόληψη και αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

Η συζήτηση ανέδειξε τις βασικές προκλήσεις και ευκαιρίες για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του φαινομένου στην Ελλάδα. Ιδιαίτερη σημασία δόθηκε στην επέκταση του νομικού πλαισίου, με έμφαση στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ), οι οποίες συχνά αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εφαρμογή πολιτικών λόγω του μικρού μεγέθους και των στενών εργασιακών σχέσεων.

Σημαντικά σημεία της συζήτησης:

• Επέκταση του νομικού πλαισίου: Υπογραμμίστηκε η ανάγκη για μεταρρυθμίσεις που θα επιτρέψουν στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις να εφαρμόζουν αποτελεσματικά πολιτικές κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης. Επίσης, τέθηκε το θέμα της άνισης εφαρμογής του πλαισίου μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα και η αναγκαιότητα ενίσχυσης της συζήτησης σε όλα τα εργασιακά πλαίσια. 
• Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση: Επισημάνθηκε η σημασία των υποχρεωτικών προγραμμάτων κατάρτισης για εργοδότες/τριες και εργαζόμενους/ες. Η εκπαίδευση αναγνωρίστηκε ως κρίσιμος παράγοντας για την αλλαγή της εργασιακής κουλτούρας και την προώθηση ενός ασφαλέστερου περιβάλλοντος.
• Ενίσχυση των μηχανισμών αναφοράς: Η συζήτηση έφερε στο προσκήνιο την ανάγκη για εύκολα προσβάσιμους και πολλαπλούς μηχανισμούς αναφοράς, συμπεριλαμβανομένων εξωτερικών μηχανισμών.
• Εφαρμογή πολιτικών στον κόσμο της εργασίας: Επισημάνθηκε η αναγκαιότητα της εφαρμογής του νόμου στον «κόσμο της εργασίας» ως ένα ευρύτερο πλαίσιο που περιλαμβάνει όχι μόνο τον φυσικό εργασιακό χώρο αλλά και τις κοινωνικές, οικονομικές και θεσμικές δομές που καθορίζουν τις συνθήκες απασχόλησης. 

Η συζήτηση ολοκληρώθηκε με τη συμφωνία για την ανάγκη συνεχούς προσπάθειας στην ευαισθητοποίηση, την εκπαίδευση και τη βελτίωση των μηχανισμών αναφοράς, προκειμένου να δημιουργηθεί ένας πιο ασφαλής και δίκαιος εργασιακός χώρος για όλα τα άτομα. 

Στη συζήτηση συμμετείχαν εκπρόσωποι θεσμικών φορέων και επαγγελματίες από διάφορους τομείς, όπως:

• Υπεύθυνοι απασχολησιμότητας
• Επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού
• Διευθύνοντες Σύμβουλοι
• Δικηγόροι
• Εκπρόσωποι από το γραφείο του Συνήγορου του Πολίτη
• Εκπρόσωποι σωματείων 
• ΟτΠ που ασχολούνται με την Υγιεινή και Ασφάλεια στον χώρο εργασίας
• Εκπρόσωποι από Ινστιτούτο για την Υγεία και την Ασφάλεια στους χώρους εργασίας
• Επιστημονικό προσωπικό

Μάθετε περισσότερα για την εκπαιδευτική πλατφόρμα του ΚΜΟΠ “Teamwork II”, μέσω της οποίας παρέχει σε εργοδότες-τριες, διευθυντικά στελέχη και υπευθύνους ανθρωπίνου δυναμικού τα εφόδια για τον έγκαιρο εντοπισμό και την αποτελεσματική αντιμετώπιση περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον.