Το ΚΜΟΠ, σε συνεργασία με τον Δήμο Θέρμης, τον ΕΟΔΥ και την ΙΑΣΙΣ, υλοποίησε στις 26 Μαρτίου 2026 δράση δωρεάν προληπτικών εξετάσεων στο ΚΕΠ Υγείας Θέρμης. Η δράση απευθύνόταν στα ωφελούμενα άτομα του προγράμματος από την περιοχή της Θεσσαλονίκης, με στόχο την ενίσχυση της πρόσβασής τους σε βασικές υπηρεσίες υγείας και πρόληψης. Εξειδικευμένο προσωπικό του […]
Στις 20 Ιανουαρίου 2026, στο ΚΕΠ Υγείας Θέρμης, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το ΚΜΟΠ–Κέντρο Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας και η ΙΑΣΙΣ συνδιοργάνωσαν εργαστήριο επαγγελματικής συμβουλευτικής, στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων ψυχικής υγείας του Προγράμματος «Στέγαση και Εργασία ΙΙΙ». Στόχος του εργαστηρίου ήταν η ενίσχυση της απασχολησιμότητας και η υποστήριξη των ωφελούμενων στην ομαλή ένταξη
Πρόγραμμα «Στέγαση και Εργασία ΙΙΙ»: Εργαστήριο επαγγελματικής ενδυνάμωσης Read More »
Το ΚΜΟΠ ξεκινά μια νέα συνεργασία με περιφέρειες και οργανισμούς από οκτώ ευρωπαϊκές χώρες, με στόχο την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στη μπλε οικονομία, δηλαδή το σύνολο των οικονομικών δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη θάλασσα και τους υδάτινους πόρους. Μέσα από την ευρωπαϊκή πρωτοβουλία “Women on Board”, που χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα INTERREG Europe,
Νέα ευρωπαϊκή συνεργασία του ΚΜΟΠ για την ισότητα των φύλων στη μπλε οικονομία Read More »
We’re excited to announce KMOP’s participation in Women on Board, a new European initiative that promotes the inclusion and equality of women in the blue economy – the sectors connected to our oceans, seas, and coasts. Through collaboration with eight European regions, we seek to empower more women to work and lead in maritime and
Promoting gender equality in the blue economy across European regions Read More »
KMOP has partnered with 10 regional authorities from eight European countries to strengthen the capacity of public institutions and businesses to engage in socially responsible procurement. Through this collaborative effort, KMOP aims to: Support public authorities in integrating social enterprises into their procurement practices. Help companies form partnerships with social economy actors. Empower social enterprises
Joining forces with European regions to boost inclusive procurement Read More »
Over the past three years, KMOP has been working in Albania to foster the inclusion of Roma and Egyptian communities in education and employment. In this framework, we organised and coordinated, from 17–19 September 2025, a study visit in Tirana and Elbasan, bringing together 35 stakeholders from Albania and Greece to exchange knowledge and strengthen
KMOP fosters inclusive education and employment in Albania Read More »
Στις 28 Μαΐου, το ΚΜΟΠ ενδυνάμωσε 15 επαγγελματίες από την Αλβανία και την Ελλάδα, στοχεύοντας στην ενίσχυση της ενεργούς συμμετοχής των πολιτών και την προώθηση τεκμηριωμένων, συμπεριληπτικών πολιτικών παρεμβάσεων στην Αλβανία. Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου «Εποικοδομητικός Διάλογος και Θεσμική Συνηγορία» , οι συμμετέχοντες εξερεύνησαν, μαζί με τον κ. Φώτη Σκουρά, εις βάθος κρίσιμες έννοιες
Eνισχύοντας τη συνηγορία στην Αλβανία: Επιμορφωτικό σεμινάριο σε επαγγελματίες Read More »
On 28th May 2025, KMOP brought together 15 professionals from Albania and Greece to foster constructive engagement and policy advocacy in Albania. workshop titled “Constructive Engagement and Policy Advocacy.” Participants gained practical tools and strategies to influence decision-making processes and drive sustainable, community-led change. During the workshop, we covered key topics such as constructive engagement,
KMOP hosts an online workshop on advocacy & engagement in Albania Read More »
Η αύξηση της ανεργίας παγκοσμίως κατά τη διάρκεια της πανδημίας έχει περιορίσει τις προοπτικές σταδιοδρομίας, ειδικά για τους νέους. Η τελευταία έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) επιβεβαιώνει ότι ο Covid-19 έχει επηρεάσει δυσανάλογα τις οικονομικές ευκαιρίες και τις ευκαιρίες απασχόλησης των νέων. Πολλοί νέοι αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν την αγορά εργασίας ή δεν μπόρεσαν να
Σύμφωνα με στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), οι γυναίκες επλήγησαν σκληρότερα σε σχέση με τους άνδρες από τις απώλειες θέσεων εργασίας σε όλο τον κόσμο λόγω της πανδημίας Covid-19. Παράλληλα, η αύξηση της μη αμειβόμενης εργασίας και της τηλεργασίας επηρέασε αρνητικά την ψυχική υγεία των γυναικών, διαταράσσοντας την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και προσωπικής